Muito mais do que documentos registrados e a respectiva delegação da Justiça, o 6º Ofício de Registro de Títulos e Documentos do Rio de Janeiro é feito de gente, respeito e valorização humana. Sob o prisma de continuamente buscar a diferença, da mobilização e da identidade com a causa social o 6º Ofício criou o Carimbo Solidário, projeto social que tem como objetivo maior proporcionar às camadas mais necessitadas da população dignidade de vida e oportunidade de evolução e crescimento, viabilizando o exercício da cidadania.
 
No campo da missão social, levar às comunidades rotuladas como “excluídas” formas de acesso às facilidades até então exclusivas de uma minoria. Organizações não governamentais e instituições dos mais distintos objetivos sociais receberão, sem nenhum custo financeiro, apoio dos mais diversos para que cumpram seus objetivos, levando às comunidades onde estão inseridas um pouco mais de esperança e qualidade de vida.
 
 
Alcançar, ao longo do tempo, o reconhecimento da sociedade e de todos os participantes como sendo um projeto social de extrema valia, sempre buscando na troca de informações e experiências formas inovadoras de acerto e melhoria do atendimento prestado às camadas da população mais carentes. Sempre manter o foco de cada ação do Carimbo Solidário como mecanismo para o pleno alcance das metas determinadas previamente.
 
 

Solidariedade
Princípio básico das pessoas que desejam participar de projetos de cunho social, a exemplo do Carimbo Solidário, a solidariedade jamais deve ser um instrumento de compensação da consciência daqueles que, por um motivo qualquer, vivem fora da massa de necessitados da sociedade. Prestar assistência aos mais carentes é vislumbrar um futuro melhor para todos, agindo de forma coerente e correta no presente.

Ética
Padrão de qualidade pelo qual o cidadão deve balizar sua atuação dentro do campo da solidariedade, a ética é extremamente necessária em todas as situações da vida do ser humano principalmente quando este se propõe a auxiliar seu semelhante, como forma de produzir, seja em que tempo for, uma sociedade mais justa e igualitária.

Transparência
Quem compreende o que é ética, aplicando-a de forma contínua, é, automaticamente, um adepto da transparência. Ser transparente nas atitudes não significa, em momento algum, alardear os próprios feitos, mas agir de forma que não pairem dúvidas sobre cada ato de solidariedade. Agir solidariamente requer a presença constante do binômio ética-transparência, o que ratifica o conceito de que o sucesso do fim depende da transparência dos meios.

Trabalho em Equipe
Resultado imediato da consciência e da boa vontade, a solidariedade passa obrigatoriamente pelo universo do planejamento. Quando o assunto é solidariedade planejada, falar em equipe é mais que uma simples obrigação. É, sim, um ato de responsabilidade daqueles que buscam alcançar um resultado duradouro, especialmente no campo da solidariedade.

Responsabilidade
É necessário compreender que todo aquele que se propõe ao trabalho solidário em equipe deve, antes do primeiro passo, estar ciente de que solidariedade, ética, transparência e trabalho em equipe são valores que convergem para a responsabilidade. Agir em grupo é sinônimo de responsabilidade, mesmo que o conjunto dependa da ação individual, pois o sucesso de uma ação solidária depende da responsabilidade de cada um, tese que embasa o Carimbo Solidário desde a sua criação.

Humildade
Virtude maior do ser humano, a humildade não apenas engrandece o participante do Carimbo Solidário, como potencializa, dentro de cada um, o resultado de uma ação, ao mesmo tempo que serve de alicerce para o futuro. Fator primordial na aproximação entre as camadas mais carentes da sociedade e aqueles que integram toda e qualquer ação solidária, a humildade deve continuar sendo a base de todo o relacionamento humano, patrocinando, cada vez mais, a perseverança como veículo da solidariedade.
 
 

O 6° Ofício de Registro de Títulos e Documentos compromete-se a prestar serviços de maneira a demonstrar, através de seus processos, uma sólida ética profissional, aderência à legislação vigente, absoluta consideração aos direitos humanos, buscando solicitar os mesmos padrões de seus parceiros e restringindo o relacionamento comercial com qualquer entidade que não compartilhe destes valores primordiais.

EM ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DA SA 8000, O 6º OFÍCIO:
Não utiliza e não apóia a utilização de mão de obra infantil (menores de 16 anos), salvo na condição de aprendiz;
• Não se envolve ou apóia a utilização de trabalho forçado;
• Garante um ambiente de trabalho saudável e seguro;
• Respeita o direito dos funcionários à liberdade de associação e à negociação coletiva;
• Não tolera discriminação de qualquer natureza e práticas disciplinares abusivas entre seus funcionários;
• Cumpre com rigor toda a legislação aplicável, em particular, a CLT, as Normas Regulamentadoras e as Convenções e Recomendações Internacionais;
• Incentiva a participação de seus funcionários, fornecedores, parceiros e clientes em programas de ação social, visando que cada um desses agentes motivem o aumento e sucesso desses programas.
• Empenha todos os esforços para garantir a implantação, manutenção e divulgação dos compromissos assumidos,envolvendo as partes interessadas, visando melhorar continuamente o Sistema de Gestão da Responsabilidade Social.